Kitap
Sosyal, İnsan ve İdari Bilimlerde Yeni Kavramlar ve İleri Çalışmalar
Sosyal, insan ve idari bilimlerde çağdaş araştırmalar
SOSYAL, İNSAN VE İDARİ BİLİMLERDE AKTÜEL YAKLAŞIMLAR
İktisadi ve İdari Bilimlerde Güncel Araştırmalar- 2024
İŞLETME YÖNETİMİNDE GÜNCEL YAKLAŞIM VE TARTIŞMALAR
NEGATİF ÖRGÜT PSİKOLOJİSİ
TOPLUMSAL CİNSİYETİN KADINLIK İNŞASI ve KADININ DEZAVANTAJLI KONUMU
Türkiye’de Sosyal Bilimlerde Güncel Tartışmalarda Kadın
EMEKÇİ KADINLAR VE CAM TAVAN SENDROMU
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLERDE AKADEMİK ÇALIŞMALAR
ÖRGÜTLERDE DAVRANIŞ ARAŞTIRMALARI I
CONTEMPORARY APPROACHES IN BUSINESS ADMINISTRATION
SOSYAL, BEŞERİ VE İDARİ BİLİMLER ALANINDA YENİLİKÇİ YAKLAŞIMLAR
INNOVATIVE APPROACHES IN ENGINEERING
Makale
Algılanan Yönetici Desteğinin Çalışanların Stres ve Depresyon Düzeylerine Etkisi
Etkin Lider Algısının Tükenmişlik ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi
Doğa Merkezli Bakış Açısı ile Çevreci Sosyal Sorumluluk Projeleri Olan İşletmelere Yönelim Arasında Çevreci Davranışın Aracı Etkisi
Hizmetkâr Liderlik, İşe Yönelik Tutum ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişki: Şırnak Örneği
Üniversite Gençlerinin İşyeri Seçimini Belirleyen Faktörler Üzerine Bir Araştırma
Örgütlerdeki Yalnız Kalpler: Yalnız Çalışanların Sinik Tutumları Üzerinde Yönetici Desteğinin Aracılık Rolü
KOBİ’lerde Yönetim: Sorunlar ve Çözüm Önerileri
Mikro Kredi Kullanan ve Kullanmayan Kadınların Girişimci Kişilik Özellikleri
Comparison of Entrepreneurial Personality Characteristics of Male and Female Entrepreneurs
Yönetici Desteği ve Örgütsel Bağlılık: Kamu Sektöründe Bir Uygulama
Bireylerin Firmaların Sosyal Sorumluluklarına Bakışı: Ampirik Bir Araştırma
Öz-Yeterlik Algısı ve Örgütsel Sinizm İlişkisi: Algılanan Yönetici Desteğinin Aracılık Rolü
Burnout Syndrome in Healthcare Employees: Symptoms, Demografic Variables, Consequences
Bildiri
Kobi’lerde Yönetim Sorunları: Kobi Yöneticileri ile Yapılan Nicel Bir Araştırma
The Role of the Perceived Supervisor Support in the Relationship Between Self-Efficacy and Organizational Cynicism
İşyerlerinde Çalışan Destek Programı ve Kadın Çalışanlar
Örgütlerde Yengeç Sendromu
Mediating Effect of Pessimistic Evaluations about the Environment on the Relation Between Learned Helplessness and Firms Environmental Social Responsibility
İşe Yönelik Tutumun Boyutları Açısından İşten Ayrılma Niyeti üzerindeki Etkisine Yönelik bir İnceleme
Batman’daki Ekonomik Kalkınmanın Kültürel Kalkınmaya Etkisi
İşletmelerin Sosyal Sorumluluk Faaliyetlerine Yönelik Bakişin Cinsiyet Açisindan İncelenmesi
A Research on the Relationship between Entrepreneurial Personality Traits of Entrepreneurs
Tüketicilerin İşletmelerin Sosyal Sorumluluklarını Algılamaları Üzerine Bir İnceleme Ankara İzmir ve Şırnak Örneği
Mayınlı Arazilerin Organik Tarıma Kazandırılmasının Bölge Ekonomisi Açısından Önemi
Algılanan Yönetici Desteği Çalışanları Örgüte Bağlar mı?: Kamu Sektöründe Bir Uygulama
A Solution Suggestion for Loneliness at Work: Supervisor Support
The effect of individuals’ perceptions toward firms’ environmental social responsibility activities on pro-environmental behavior
Konaklama İşletmelerinde İç Kontrol Sisteminin Önemi: Mardin İli Örneği
Entelektüel Sermaye Kavrami: BIST’de İşlem Gören Gida Firmalari Üzerine bir Analiz
Sınırda Sınırsız Ticaret
Osmanlı Dönemin Maraş’ta Ticaret Yolları ve Bu Yolların Gelir Yaratıcı Etkisi
Perceived Supervisor Support and Loneliness at Work
A Research on the Relationship between Firms’ Social Responsibility Activities and Individuals’ Eco-Centric View
Örgütlerdeki Yalnız Kalpler: Yalnız Çalışanların Sinik Tutumları Üzerinde Yönetici Desteğinin Aracılık Rolü
Küreselleşen Dünyada Etnosentrizm: Erasmus Plus DeğişimProgramının Etkinliğinin Arttırılması İçin Öneriler
Muş İlindeki Kadınlarin İş Yaşamına Erişimi
Toplumsal Cinsiyet ve Girişimcilik
İşgören Kadınlara İşgörmez Sistemin Mükâfatı: Cam Tavan ve Cam Uçurum Olgularına Yönelik bir Araştırma
Eğitim Bilgileri
HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/İŞLETME (DR)/
Tez: Mikro kredi kullanan kadınlar: Şırnak örneği
HARRAN ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/İŞLETME (YL) (TEZLİ)/
Tez: Organik tarım işletmelerinde pazarlama sorunlarına yönelik Şanlıurfa ilinde bir araştırma
ANADOLU ÜNİVERSİTESİ
İŞLETME FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/İŞLETME PR. (AÇIKÖĞRETİM)/
Yönetilen Tezler
Yönetim Tarzının ÖDV Üzerindeki Etkisine Yönelik Bir Araştırma
Algılanan yönetici desteği ve teknoloji kabul modeli: Kamu kurumlarında bir araştırma
Uluslararası işletmelerde algılanan yönetici desteği ve tükenmişlik sendromu: Şırnak ili örneği
Örgüt kültürü ve örgütsel vatandaşlık davranışı: Ulusal ve uluslararası işletmeler üzerinde bir analiz
Uluslararasılaşmada kurumsal sosyal sorumluluk ve örgütsel vatandaşlık davranışı: Şırnak örneği
Projeler
KOBİ’lerde Yönetim: Sorunlar ve Çözüm Önerileri
Bölgesel Kalkınmada Kadının Rolü: Muş İlindeki Kadınların İş Yaşamına Erişimi
İdari Görev
ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ
ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ
ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ
ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ
ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ
ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ